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　　2024年★◈，在抓基层党建工作中澳门永利★◈，我深入贯彻全会精神★◈，严格履行抓党建工作第一责任人职责★◈，深化党建业务融合★◈，发挥党建工作对中心工作的引领作用★◈。现就2024年度抓基层党建工作述职如下★◈：

　　（一）强化政治建设★◈，充分发挥思想引领作用★◈。一是坚持政治建设为统领★◈。引领干部职工认真学习讲话精神★◈，以及全会精神★◈，进一步统一职工思想和行动★◈。主持制定并实施中心组学习计划★◈，督促班子成员参加所在支部和所联系基层部门的理论学习活动★◈，引领全体党员思想建设★◈。全年共主持开展中心组学习*次★◈、专题研讨*次★◈，讲授党课*次★◈。二是深入贯彻落实决策部署★◈。主持制定了《实施方案》并积极落实★◈，引导干部职工在实际工作中紧盯重要指示和重大决策集中发力★◈、担当作为★◈。三是扎实开展党纪学习教育★◈。利用中心组学习★◈、“三会一课”★◈、三级书记讲党课★◈、主题党日等方式广泛开展宣传教育活动★◈。运用区域党建共建机制★◈，开展联合读书班★◈、专题学习宣讲★◈，邀请林业先进工作者*同志桐岛绘里香★◈、*教授作党纪学习教育宣讲和交流★◈。进一步坚定了理想信念★◈，凝聚了干实事的热情★◈。四是严格落实意识形态工作责任★◈。提高意识形态工作中的政治站位★◈，保持敏锐的政治观察力和鉴别力★◈，切实提高辨别政治是非★◈、驾驭政治局面澳门永利★◈、防范政治风险的能力★◈。将意识形态工作与年度工作任务同谋划★◈、同部署★◈、同落实★◈、同考核★◈。密切关注青年职工的思想动态★◈，定期开展职工思想动态分析★◈，维护青年思想稳定★◈。

　　（二）筑牢基层战斗堡垒★◈，充分发挥基层党组织活力★◈。一是落实“我为群众办实事”实践活动★◈。结合调研★◈，主持梳理制定为民实事清单*项任务★◈，实行销号管理★◈、动态更新机制★◈，如期完成*等为民办实事项目★◈，并开展成效评估★◈，确保为民实事办出高质量★◈、做出真成效★◈。成立“先锋党员突击队”★◈，发挥党员的示范引领作用★◈。开展“三亮三比三评”★◈，以岗位承诺表达为民初心★◈，在辖区重要发展节点和重大活动中凸显林业作为★◈。二是积极探索参与“乡村振兴”新路径★◈。持续深化与属地合作★◈，对接*街道办事处商定合作框架协议★◈，与*党支部开展支部共建★◈，指导村民转型转产★◈，促进村民增产增收★◈。

　　（三）贯彻落实党内法规★◈，促进党建与业务深度融合★◈。一是严格落实党内各项政治制度★◈。深入学习《机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》等党内法规文件★◈。按程序召开大会★◈，严格落实民主集中制★◈、请示报告制度★◈、“三会一课”等党的相关制度★◈，保障党内民主和党员权利★◈。二是主持完成基层党建重点任务★◈。年初主持制定《2024年*党的建设暨全面从严治党工作要点》和任务清单澳门永利★◈，认真落实各项工作部署★◈。明确责任部门★◈、完成时限★◈，实行党建任务清单化管理★◈，持续提升党建工作科学化水平★◈。三是深入推进党建业务融合★◈。以党员干部为生力军★◈，以“党建+实践”为模式★◈，多形式开展志愿服务活动★◈，增强党建引领★◈，发挥党员的先锋模范作用★◈，进一步推进党建和业务融合发展★◈。坚守初心使命★◈，广泛开展党组织联学共建活动★◈，联合属地相关单位★◈，促进辖区共建共治共享★◈，持续提升林区营商环境★◈，持续保障生态安全形势稳定★◈。

　　（四）聚焦党建主责主业★◈，强化问题整改落实★◈。一是深入推进全面从严治党向基层延伸★◈。坚持一把手负总责★◈，班子成员“一岗双责”★◈。将党风廉政建设工作与各项业务工作同研究★◈、同部署★◈、同检查★◈、同考核★◈、同落实★◈，形成了横向到边★◈、纵向到底★◈、覆盖完整的责任落实体系★◈。二是坚持举一反三自查自纠抓好问题整改落实★◈。对照上级巡视发现问题和上年度存在的问题★◈，查摆自身存在的不足★◈，做到立行立改★◈，查纠问题根源★◈，促进主责主业★◈，强化制度建设★◈。各项问题均整改完毕★◈，并固化做法★◈、长期推进★◈。按上级统一部署开展了党委（党组）“三个清单”贯彻落实不彻底等五个方面问题专项治理★◈，职业资格证书违规挂靠★◈、私车违规公养等问题专项治理“回头看”工作★◈。三是深入推进“三基”建设★◈，加强人才队伍建设★◈。坚持目标导向★◈，落实林业“三基”建设★◈，扎实组织基本功训练★◈，探索建立基本功考核评估机制★◈，优化执法流程★◈，完善执法记录桐岛绘里香★◈，提升执法效率及质量★◈。加强与科研院所★◈、林业院校★◈、相关企业等交流合作★◈，加大重点业务领域高端专家人才★◈、专业骨干人才和综合实用人才培养力度★◈，形成内部人才培养梯队和良好导向★◈。

　　（一）抓基层党建工作中存在的问题与不足★◈。一是政治能力不够强★◈。理论功底不扎实★◈，思想水平仍需提高★◈，政治历练有所欠缺★◈，还没有充分掌握立场观点方法★◈，透过现象看本质的意识和能力需进一步提升★◈。二是党建与业务双向融合不够深★◈。对以党建工作引领业务工作★◈，以业务工作承载党建工作的理解不深化★◈。党建工作与业务各领域工作深度融合还不够紧密★◈，没有实现党建与业务工作同频共振★◈。三是党建工作水平仍不够高★◈。党务工作者队伍仍存在思想认识不够★◈、理论水平不高★◈、业务能力不强等短板★◈，党建成果呈现形式不够丰富★◈。

　　（二）原因分析★◈。一是党性修养需要进一步加强★◈。自我教育★◈、自我改造★◈、自我完善不够彻底★◈，不能很好地自觉运用党性原则规范自己的行为★◈。在对照党章党规党纪检查言行★◈、审视思想和改进作风上做得还不够彻底★◈，思想境界需进一步提升★◈。二是抓党建的意识需要进一步加强澳门永利★◈。对基层的党建工作和业务工作的关系认识不够深刻★◈，对二者的融合发展缺少深入★◈、系统的研究部署★◈。三是对党的组织建设监督引导力度需进一步加强★◈。对组织生活会的监督作用不强★◈，对党员干部过好组织生活的意识不强的思想缺乏正确引导★◈，对组织生活的督促力度不够★◈，对支部手册把关不够严★◈。四是党建人才队伍建设需要进一步加强★◈。整支队伍偏于年轻化★◈，工作经验不足★◈，党建理论水平有待进一步提高★◈、党建业务能力有待进一步提升★◈。

　　（一）提高思想认识★◈，强化政治建设★◈。一是重点围绕贯彻落实全会精神★◈，深入开展党章党纪党规和宪法法律法规学习★◈，进一步提升党员干部的政治意识★◈、政治能力和政治站位★◈。二是强化政治监督★◈，加强对党内政治生活的监督★◈，及时发现实际问题★◈。三是坚持集中制原则★◈，健全议事规则★◈、工作规则★◈，认真严肃开好生活会★◈、“三会一课”★◈，增强生活的政治性★◈、时代性★◈、原则性和战斗性★◈。

　　（二）坚持科学谋划★◈，确保党建工作落实落地★◈。一是站在落实协同发展高度★◈，结合上级要求和实际★◈，科学制定党建工作要点和任务清单★◈，明确党建工作任务★◈、目标★◈、措施及具体节点★◈。二是进一步加强党建工作调研★◈，通过走访辖区企业★◈、与职工座谈等渠道广泛搜集意见建议★◈，集思广益★◈、不断拓展工作思路★◈。三是坚持党建工作与中心工作同部署同落实★◈，积极推动党建与业务工作进一步融合★◈、发展★◈。

　　（三）强化人才队伍建设桐岛绘里香★◈，不断提升党建工作水平澳门永利★◈。一是结合林业局人才培养的“茁壮计划”★◈，通过理论学习★◈、培训轮岗等方式★◈，发现培养一批年轻的党务工作者★◈，保证党建人才队伍不断强大★◈，不断提高党务工作者的专业水平和能力★◈。二是进一步建立健全奖惩工作机制★◈，结合“两优一先”表彰工作★◈，大力培树党务工作优秀代表和先进典型★◈，充分发挥其正向示范作用澳门永利★◈。三是进一步做好党员发展工作★◈，借助工会推优工作★◈，为党建工作持续高水平发展储备人才力量★◈。

　　（四）巩固党纪学习教育成果★◈。以严的基调正风肃纪反腐★◈，驰而不息纠正“四风”★◈。巩固党纪学习教育成果★◈，全面加强纪律建设桐岛绘里香★◈，强化监督执纪问责★◈，引导干部做到学纪★◈、知纪★◈、明纪★◈、守纪★◈。持续推进清廉机关建设工作示范点建设桐岛绘里香★◈，突出机关效能建设★◈，加强学习研讨★◈、查摆问题★◈、改进提高★◈，聚焦机关效能建设项目重点突破★◈，推动作风再优化★◈、效能再提升★◈，打造“勤廉并重”鲜明标识★◈。

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