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09

2025-03

澳门永利官网陕西交控召开一届四次职代会暨2025年工作会和党建纪检工作会|仙踪林

  2月10日✿✿✿,陕西交控运营管理(有限)公司召开一届四次职代会暨2025年工作会和党建纪检监察工作会✿✿✿。陕西交控集团党委书记✿✿✿、董事长孔庆学✿✿✿,党委副书记✿✿✿、职工董事✿✿✿、工会主席郭利平✿✿✿,集团纪委领导分别出席会议并讲话✿✿✿;副总经理米峻出席会议✿✿✿。会议传达贯彻集团公司2025年工作会议精神✿✿✿,全面总结2024年工作✿✿✿,明确2025年工作要求和主要任务✿✿✿,安排部署2025年重点工作任务✿✿✿,运营管理(有限)公司党委书记杨瑾✿✿✿,董事长✿✿✿、总经理姚永锋分别主持会议✿✿✿。

  孔庆学在讲话中对运营管理(有限)公司2024年各项工作给予肯定✿✿✿。他指出✿✿✿,2024年✿✿✿,运营管理(有限)公司收费保持稳定✿✿✿、改革取得标志性成果✿✿✿、安全工作得到加强✿✿✿、转型发展取得新突破✿✿✿、干部职工思想持续解放✿✿✿,交出了难中求成✿✿✿、进中向好的高质量发展答卷✿✿✿。

  孔庆学强调✿✿✿,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年✿✿✿。运营管理(有限)公司要聚焦集团公司“4567”的工作总基调✿✿✿,坚持“六条基本原则”✿✿✿,建设“六个交控”✿✿✿,坚定扛起“压舱石”“基本盘”的责任担当✿✿✿,带头贯彻落实集团公司各项决策部署✿✿✿,先行先试✿✿✿、善作善成✿✿✿,向高而攀✿✿✿、向远而行✿✿✿,奋力开创高速公路运营管理高质量发展新局面✿✿✿。孔庆学要求✿✿✿,运营管理(有限)公司要围绕高速公路运营管理的新形势✿✿✿、新任务✿✿✿、新要求✿✿✿,抓细抓实“六好”✿✿✿,奋力助推集团公司高质量发展✿✿✿。一是“收好费”✿✿✿。打破思维定势✿✿✿、挖掘路域资源✿✿✿、抓实数据分析✿✿✿、制定精准营销✿✿✿,培育通行费征收新的增长点✿✿✿;持续推行差异化收费✿✿✿,逐步落实常态化货车高速分流政策✿✿✿,大力开展货车积分推广活动✿✿✿,保存量✿✿✿,引增量✿✿✿;筑牢稽核打逃前沿防线✿✿✿,在科技治逃✿✿✿、法律治逃上实现新突破✿✿✿;认真做好政策研究✿✿✿、及时掌握最新动向✿✿✿、抢抓一切机遇时机✿✿✿,推动新质生产力加快形成✿✿✿。二是“花好钱”✿✿✿。深化预算管理✿✿✿、谋划降本措施✿✿✿,从养护✿✿✿、机电✿✿✿、办公等重点环节入手✿✿✿,建立降本指标体系✿✿✿;将降本目标与业绩考核同向联动✿✿✿,建立督导检查✿✿✿、评价验收✿✿✿、考核奖惩机制澳门永利官网✿✿✿,持续强化目标责任考核✿✿✿;工作任务逐层逐级深入分解✿✿✿,形成不同管理层级✿✿✿、生产单元✿✿✿、作业岗位上下联动✿✿✿、合力攻坚的良好局面✿✿✿。三是“管好路”✿✿✿。全面排查治理隐患✿✿✿,加快推进风险防控体系建设✿✿✿,建立路段分公司联合处置突发事件机制✿✿✿,提高本质安全水平✿✿✿;夯实各级管理责任✿✿✿,健全完善安全生产制度体系和岗位责任清单✿✿✿、履职清单✿✿✿;持续加强联勤联动✿✿✿,常态化加强视频轮巡和路网监测✿✿✿,汇聚起“一路多方”的护航力量✿✿✿;提升应急处突能力✿✿✿,完善应急预案✿✿✿,做好监测预警✿✿✿,抓实抓细各项防御措施落实✿✿✿。四是“服好务”✿✿✿。坚持以人民满意为宗旨✿✿✿,提升养护质量✿✿✿,优化重点路段管理措施澳门永利✿✿✿,提升收费站通行能力✿✿✿,拓展收费站服务功能✿✿✿,改善人民群众出行体验✿✿✿;顺应数字化智慧高速趋势✿✿✿,推进数字技术与高速公路全生命周期业务场景深度结合✿✿✿,持续做好路况直播✿✿✿,打造数字化出行新样板✿✿✿;瞄准打造国内一流的目标✿✿✿,围绕增强核心功能✿✿✿、提高核心竞争力✿✿✿,培育新兴业态✿✿✿、推进制度创新✿✿✿、强化人才支撑✿✿✿、以更高站位✿✿✿、更大力度推进改革深化✿✿✿。五是“带好队伍”✿✿✿。抓牢作风建设澳门永利官网✿✿✿,彰显实干担当✿✿✿,不断激发干事创业精气神✿✿✿;抓好队伍建设✿✿✿,严把德才标准✿✿✿,坚持公正用人✿✿✿,造就忠诚干净担当的高素质干部队伍✿✿✿;抓实民生工作✿✿✿,积极开展走访✿✿✿、慰问✿✿✿、调研活动✿✿✿,通过聚人心仙踪林 老狼信息✿✿✿、暖人心的务实举措✿✿✿,提升职工的获得感✿✿✿、幸福感✿✿✿。六是“盘活好资源”✿✿✿。做好闲置土地开发✿✿✿,因地制宜开展康养✿✿✿、仓储物流✿✿✿、客运场站✿✿✿、信息服务等开发经营✿✿✿,打造新的增长极✿✿✿。探索发展文化产业✿✿✿。推进“交通+”融合发展✿✿✿,拓展创新链✿✿✿、延伸产业链✿✿✿、提升价值链澳门永利官网✿✿✿,释放陕西高速路衍经济新活力✿✿✿。用好用活人力资源✿✿✿。着力激活现有人才✿✿✿、不断培养创新人才✿✿✿,为人才提供丰富的学习资源和实践机会✿✿✿,打造一支梯次完备✿✿✿、机构合理澳门永利官网✿✿✿,✿✿✿、具有竞争力的专业化干部人才队伍✿✿✿。

  郭利平在讲话中提出六点要求✿✿✿:一是切实领会党建工作的本质要求✿✿✿,深刻领悟“两个确立”的决定性意义✿✿✿,增强“四个意识”✿✿✿、坚定“四个自信”澳门永利官网✿✿✿、做到“两个维护”✿✿✿,增强紧跟紧随的思想自觉✿✿✿,强化对标对表的政治自觉和行动自觉✿✿✿,把业绩好作为检验党建工作成效的重要标准✿✿✿,紧盯重点领域✿✿✿、重点问题澳门永利最老登录入口网址✿✿✿!✿✿✿,靶向发力✿✿✿、攻坚突破✿✿✿,以高质量党建引领保障高质量发展✿✿✿。二是持续提高宣传工作质效✿✿✿,牢固树立“宣传就是生产力”理念✿✿✿,及时宣贯落实上级党组织重要决策部署✿✿✿,聚焦主责主业和社会热点关切✿✿✿,用好融媒体阵地✿✿✿、优化路况直播✿✿✿、挖掘先进典型✿✿✿、做大正面宣传✿✿✿,切实提高宣传思想工作的吸引力✿✿✿、影响力✿✿✿,为企业高质量发展营造良好氛围✿✿✿,凝聚精神力量✿✿✿。三是有效管控网络舆情风险✿✿✿,定期开展研判✿✿✿,建立预警机制✿✿✿,有效应对处置✿✿✿,做好重大事件和重要时期舆论监测✿✿✿,抓好意识形态领域分析研判✿✿✿,推进网络意识形态风险隐患排查化解和舆情处置✿✿✿,切实维护意识形态安全澳门永利官网总站✿✿✿。✿✿✿,防范化解负面舆情风险✿✿✿,做大做强主流思想舆论✿✿✿。四是彰显精神文明和企业文化建设的生命力✿✿✿,常态化宣贯“长安之道”企业文化仙踪林 老狼信息✿✿✿,着力培育和践行社会主义核心价值✿✿✿,深化文明单位创建✿✿✿,为全方位助推改革发展夯实丰厚的文化底蕴✿✿✿、提供强大的精神力量✿✿✿。五是压紧压实意识形态工作责任✿✿✿,切实提高认识✿✿✿,加强员工教育✿✿✿,增强斗争精神✿✿✿,筑牢线上线下宣传思想文化阵地✿✿✿,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想✿✿✿。六是当好职工信赖的“娘家人”✿✿✿,充分发挥工会组织职能作用✿✿✿,加强职工关心关爱✿✿✿、维护职工合法权益澳门永利入官网✿✿✿,✿✿✿,搭建岗位建功平台✿✿✿,组织好职工食堂建设星级考核评定工作✿✿✿,办好暖心事澳门永利✿✿✿,✿✿✿、搭建连心桥✿✿✿,切实增强职工的归属感澳门永利官网✿✿✿、认同感✿✿✿、获得感✿✿✿。

  集团公司纪委领导在讲话中提出五点要求✿✿✿:一是深化认识✿✿✿,提高站位✿✿✿,一如既往发挥压舱石作用✿✿✿。要克服麻痹思想✿✿✿、守成思想✿✿✿、居功思想✿✿✿,提前谋划✿✿✿、集思广益解决当前突出问题✿✿✿,持之以恒地做好本职工作✿✿✿,久久为功✿✿✿,勇往直前✿✿✿,一如既往地发挥压舱石作用✿✿✿,确保完成工作任务✿✿✿。二是围绕中心✿✿✿,深化改革✿✿✿,持续深入推动企业高质量发展✿✿✿。既要完成常规性的任务✿✿✿,又要想方设法深入贯彻落实陕西省委省政府✿✿✿、集团公司党委关于运营管理工作的重大决策部署✿✿✿。要将改革进行到底深化到底✿✿✿,持续发力用力✿✿✿。不断提高政治敏锐性✿✿✿,常思常想自我反省✿✿✿,创造出更多亮点✿✿✿。三是聚焦问题✿✿✿,强化管理✿✿✿,助力企业高质量发展✿✿✿。要聚焦问题✿✿✿,从制度上剖析思考✿✿✿,按图索骥✿✿✿、不等不靠✿✿✿,做到既治标又治本✿✿✿,问题就会越来越少✿✿✿。在解决问题后举一反三✿✿✿、触类旁通✿✿✿、由此及彼✿✿✿,建立防范应对体系✿✿✿,建立完善管理机制✿✿✿,持久深入强化基础管理✿✿✿。四是严明纪律✿✿✿,严管严治✿✿✿,持续浓厚风清气正的干事创业氛围✿✿✿。运营管理公司各级领导干部要时刻将纪律意识铭记在心✿✿✿,一级抓一级✿✿✿,发现问题及时指出✿✿✿,防患于未然✿✿✿。把纪律抓在日常✿✿✿,相互理解仙踪林 老狼信息✿✿✿、相互支持✿✿✿,在严格管理的环境中不断磨砺✿✿✿、共同成长✿✿✿,汇聚强大合力✿✿✿,推动运营管理公司大步迈进✿✿✿。五是忠诚履职✿✿✿,主动作为✿✿✿,以情怀担当奉献自我力量✿✿✿。要主动作为✿✿✿、发挥主动性仙踪林 老狼信息✿✿✿,经常性下沉一线✿✿✿,匡正秩序✿✿✿、大胆创新✿✿✿,将改革任务继续深化✿✿✿,查找不足弥补短板澳门永利官网✿✿✿。尤其是要一心扑在工作上✿✿✿,不出差错✿✿✿,做到不愧对组织信任✿✿✿、不愧对员工期待✿✿✿,内心无愧于自己的职责与使命✿✿✿,向集团交一份满意答卷✿✿✿。

  姚永锋向大会作了题为《守正创新强基础 奋发有为抓落实 奋力推动运营管理公司高质量发展行稳致远》的工作报告✿✿✿,报告回顾总结了2024年运营管理(有限)公司发展取得的工作成绩✿✿✿,并从六个方面对2025年工作进行了安排部署✿✿✿。一是聚焦抓增量✿✿✿、挖潜力✿✿✿,加强政策跟进力度✿✿✿、深挖堵漏增收潜能✿✿✿、拓宽引流增收渠道✿✿✿、增强收费管理效能✿✿✿,奋力促进营收增长✿✿✿。二是聚焦抓管理中国500强企业✿✿✿。✿✿✿、提路况✿✿✿,围绕国评提管理✿✿✿、加强养护提路况✿✿✿、科学养护提品质✿✿✿、现代养护创品牌✿✿✿,积极开展现代养护✿✿✿。三是聚焦抓安全✿✿✿、防风险✿✿✿,推进安全生产体系建设✿✿✿、深化安全生产治本攻坚✿✿✿、防范化解重大安全风险✿✿✿、提升安全保障水平✿✿✿、强化多方联动机制✿✿✿,全面提高管控能力✿✿✿。四是聚焦抓服务✿✿✿、树品牌✿✿✿,推动出行更智慧更绿色✿✿✿、推动救援更阳光更高效✿✿✿、推动旅途更温馨更便捷✿✿✿、推动调度更精准更有力✿✿✿,持续提升保障水平澳门永利官网✿✿✿。五是聚焦抓基础✿✿✿、重落实✿✿✿,更好发挥导向指引作用✿✿✿、更好发挥改革赋能作用✿✿✿、更好发挥教育培训作用✿✿✿、更好发挥学习互鉴作用✿✿✿,充分激活发展潜能✿✿✿。六是聚焦抓党建✿✿✿、促发展✿✿✿,加强党的自身建设✿✿✿、深化作风能力建设✿✿✿、推进法治国企建设✿✿✿、做好职工民生建设✿✿✿,不断增强政治引领✿✿✿。

  杨瑾向大会作了题为《举旗帜初心如磐 促融合行稳致远 以高质量党建引领保障高质量发展》的党建工作报告✿✿✿,报告回顾总结了2024年运营管理(有限)公司党建工作取得的成效✿✿✿,并从五个方面对2025年党建工作进行了安排部署✿✿✿。一是突出首要✿✿✿,提升思想政治引领力✿✿✿。政治坚定✿✿✿,把稳发展之舵✿✿✿,理论清醒✿✿✿,筑牢信念之基✿✿✿,行动自觉✿✿✿,走好改革之路✿✿✿,强化政治引领✿✿✿,增强政治功能✿✿✿。二是践行担当✿✿✿,提升组织队伍战斗力✿✿✿。党建融入赋能✿✿✿,深耕基层固本✿✿✿,锻造队伍挺膺✿✿✿,推动基层党组织全面进步✿✿✿、全面过硬✿✿✿。三是传递价值✿✿✿,提升宣传文化感召力✿✿✿。坚持以中央文化思想为引领仙踪林 老狼信息✿✿✿,丰富交互式宣传渠道✿✿✿,现立体化品牌推澳门永利官网✿✿✿,展示全方位文明风貌✿✿✿,打造宣传思想文化新高地✿✿✿。四是涵养生态✿✿✿,提升管党治党约束力✿✿✿。压实全面从严治党责任✿✿✿,驰而不息纠“四风”树新风✿✿✿,一体深化正风肃纪反腐✿✿✿,把全面从严治党引向深入✿✿✿。五是赋能共建✿✿✿,提升统战群团向心力仙踪林 老狼信息✿✿✿。当好职工“贴心人”✿✿✿,激发团青“源动力”✿✿✿,架起统战“连心桥”✿✿✿,凝聚起团结奋斗的磅礴力量✿✿✿。

  会议传达了集团公司2025年工作会议精神✿✿✿,审议了《工会工作报告》《2024年度财务预算执行情况和2025年度财务预算草案报告》✿✿✿,通报了2024年度目标责任考核结果✿✿✿,表彰了2024年度各类先进集体和个人✿✿✿,命名了“大道长安 安心班组”✿✿✿,就职工提案作了答复说明✿✿✿,与各单位签订了2025年度目标责任书和安全应急消防工作目标责任书✿✿✿,对运营管理公司2024年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行了民主评议党建工作✿✿✿,✿✿✿。

  会议以视频形式召开✿✿✿,运营管理(有限)公司领导班子成员✿✿✿,本部各部门正副职✿✿✿,技术咨询委员会主任✿✿✿,督导组组长✿✿✿,各路段分公司党政主要领导✿✿✿,职工代表和先进代表✿✿✿,本部全体人员在主会场参加会议✿✿✿。路段分公司其他领导班子成员✿✿✿、各部门正副职✿✿✿、各路养中心主任✿✿✿、各收费站站长等在各分会场参加会议✿✿✿。(陕西交控)