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　　今日热搜ღ★✿◈，永利贵宾会ღ★✿◈，澳门永利最老登录入口ღ★✿◈，澳门永利ღ★✿◈，1.聚焦学思想ღ★✿◈、强党性ღ★✿◈，抓实主题教育若槻千夏ღ★✿◈。一是推动理论学习入脑入心ღ★✿◈。严格落实“思想引领若槻千夏ღ★✿◈、学习在先”机制ღ★✿◈，把新时代中国特色社会主义思想ღ★✿◈、党的二十大精神作为会前必修课ღ★✿◈，专题传达中央ღ★✿◈、省ღ★✿◈、市会议精神48次ღ★✿◈，主持党委班子集中学习15次ღ★✿◈，机关干部学习27次ღ★✿◈，交流研讨8次ღ★✿◈，高质量保障学习成效ღ★✿◈。二是推动调查研究求深求实ღ★✿◈。以“四下基层”为重要抓手ღ★✿◈，督促班子成员到村开展调研每月不少于3次ღ★✿◈，深入村组168余次ღ★✿◈，走访座谈 847户ღ★✿◈，到经纬ღ★✿◈、建华等现场办公20余次ღ★✿◈，深入了解制约村级发展的难题28项ღ★✿◈，撰写调研报告12篇ღ★✿◈。三是推动检视整改见行见效ღ★✿◈。持续推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动ღ★✿◈，收集群众意见建议148条ღ★✿◈，梳理检视整改问题21个ღ★✿◈，推动解决农村道路ღ★✿◈、农田灌溉ღ★✿◈、企业发展等民生实事109件ღ★✿◈。

　　2.聚焦抓基层ღ★✿◈、打基础ღ★✿◈，建强战斗堡垒若槻千夏ღ★✿◈。一是打造实干争先的“头雁”队伍ღ★✿◈。坚持严管厚爱结合若槻千夏ღ★✿◈，调整能力不足ღ★✿◈、工作滞后的支部书记4名ღ★✿◈，开展支部书记专题培训8次ღ★✿◈，推动12名支部书记“上讲台”ღ★✿◈，进一步增强了“头雁”队伍组织力ღ★✿◈、战斗力ღ★✿◈。二是壮大攻坚克难的中坚力量ღ★✿◈。始终把年轻干部培养作为第一工程ღ★✿◈，组织青年干部“腾飞班”57课ღ★✿◈，吸纳优质入党积极分子108人ღ★✿◈，培养后备干部 53人ღ★✿◈，发展青年党员21名ღ★✿◈、“两新”组织党员3名ღ★✿◈，引导青年群体成为推动高质量发展的中坚力量ღ★✿◈。三是锻造示范带头的模范先锋ღ★✿◈。坚持在一线检验干部ღ★✿◈、用实战锻炼队伍ღ★✿◈，组建防汛小分队12支ღ★✿◈，培养以蒋家国为代表的青年模范8人ღ★✿◈，让党员身份在大战大考中充分彰显ღ★✿◈。四是建好规范达标的基础阵地ღ★✿◈。投入近2000万元新建姚河ღ★✿◈、红庙等党员群众服务中心4个ღ★✿◈，改扩建4个ღ★✿◈，均已全面建成并投入使用ღ★✿◈。

　　3.聚焦促发展ღ★✿◈、惠民生ღ★✿◈，发挥引领作用ღ★✿◈。一是在“共同缔造”上出实招ღ★✿◈。全力抓好经纬ღ★✿◈、秦岭2个市级试点建设ღ★✿◈，示范带动12个湾组提升治理成效ღ★✿◈。聚焦“一老一小”ღ★✿◈，健全完善“法警司村+”联调联动机制ღ★✿◈，巩固拓展经纬“巾帼志愿”治理新模式ღ★✿◈，优化幸福食堂澳门永利最老登录入口网址ღ★✿◈、儿童之家ღ★✿◈、代办服务等服务体系ღ★✿◈，有效增强村级服务能力ღ★✿◈。二是在“两敢两创”上求实效ღ★✿◈。持续推进再生稻科技小院解决种养殖技术难题150余项ღ★✿◈，推广新技术27项ღ★✿◈，转化科技成果3项澳门永利最老登录入口网址ღ★✿◈，累计带动农户增收2000万元ღ★✿◈。三是在“产业提质”上下实功ღ★✿◈。招引浙江中磐集团ღ★✿◈、国华能源在红庙ღ★✿◈、姚河ღ★✿◈、红星ღ★✿◈、窑场等村流转土地12000余亩ღ★✿◈，打造油稻文旅融合基地ღ★✿◈、特种水产品养殖基地ღ★✿◈、渔光互补示范基地ღ★✿◈、有机果蔬采摘基地等澳门永利最老登录入口网址ღ★✿◈，带动18个村集体经济增收10万元以上ღ★✿◈。四是在“项目建设”上创实绩ღ★✿◈。以强农黄鳝养殖基地ღ★✿◈、继舫黄鳝家庭农场ღ★✿◈、楚渔鑫ღ★✿◈、嘉康特种养殖基地为支撑ღ★✿◈，高标准推进黄鳝产业示范带建设ღ★✿◈。全年创建红领项目党支部11个ღ★✿◈，助推企业落地投产7个ღ★✿◈，在建3个ღ★✿◈，党建引领产业发展初显成效ღ★✿◈。

　　4.聚焦抓落实ღ★✿◈、见成效ღ★✿◈，扣紧责任链条ღ★✿◈。一是以首责意识推动任务落地ღ★✿◈。严格落实基层党建“三个一”机制ღ★✿◈，全年研究基层党建工作12次ღ★✿◈。严格落实双重组织生活制度ღ★✿◈，主动参加机关支部组织生活会ღ★✿◈，推动机关党建规范化;严格落实“四个一”制度ღ★✿◈，“一村一策”推动红星ღ★✿◈、印湾等2个软弱涣散村党组织整顿转化ღ★✿◈。二是以拉练比拼激发队伍活力ღ★✿◈。坚持常态化督办检查ღ★✿◈、每季度拉练比拼ღ★✿◈，邀请镇直单位负责人ღ★✿◈、“两代表一委员”担任评委ღ★✿◈，现场检视ღ★✿◈、打分排名ღ★✿◈，结果作为绩效考核重要依据ღ★✿◈。三是以问题整改倒逼责任落实ღ★✿◈。一体推进2022年度基层党建述职评议考核和市委巡察反馈的7个方面29项问题整改ღ★✿◈，约谈总支书记ღ★✿◈、支部书记7人次ღ★✿◈，撤销机构5个ღ★✿◈，清退临聘人员2名ღ★✿◈，调整机关干部8人ღ★✿◈，进一步严明了纪律约束ღ★✿◈、转变了干部作风ღ★✿◈、压实了工作责任ღ★✿◈。

　　1.抓党建责任传导力度不够ღ★✿◈。开展党建工作拉练点覆盖面不广ღ★✿◈，亮点不突出;开展党建工作检查多ღ★✿◈，跟踪督办少ღ★✿◈，问题清单仅留在纸上ღ★✿◈，整改成效不明显;在压力传导上刚性不强若槻千夏ღ★✿◈，批评教育多ღ★✿◈，追责问责少ღ★✿◈，对干部管理“失之于宽ღ★✿◈，失之于软”ღ★✿◈。如基层党建交叉检查形成的问题清单ღ★✿◈，只是点对点进行督办整改ღ★✿◈，对履职不到位的支部书记没有约谈处理ღ★✿◈，压力传导力度不够ღ★✿◈。

　　2.抓干部提能善治办法不多ღ★✿◈。深入村组调研党建工作听汇报多ღ★✿◈，找问题少ღ★✿◈，提对策不够;党员干部培训轮训走马观花ღ★✿◈、蜻蜓点水,成效不明显ღ★✿◈。村“两委”干部老龄化严重ღ★✿◈，推动工作按部就班的多澳门永利最老登录入口网址ღ★✿◈，主动谋划的少ღ★✿◈，“守摊子”思想严重ღ★✿◈，“二传手”现象突出ღ★✿◈。如村“两委”干部平均年龄超过55岁的有5个村ღ★✿◈，百胜村对村级信访矛盾处理缺乏有效措施ღ★✿◈。

　　3.抓集体经济发展用力不均ღ★✿◈。对村级集体经济发展谋划不多澳门永利最老登录入口网址ღ★✿◈、思考不深ღ★✿◈，借助中磐粮油ღ★✿◈、国华能源等市场主体带动增收力度不大ღ★✿◈，大多数村致富路径狭窄ღ★✿◈，产业发展局限ღ★✿◈，攻坚克难不够ღ★✿◈、造血功能不足;围绕黄鳝产业建立村企互助联合大党委思路不宽ღ★✿◈、举措不实ღ★✿◈。如新合ღ★✿◈、官伟等村无力招引市场主体若槻千夏ღ★✿◈，村级发展多年滞后ღ★✿◈，联合村集体经济发展模式单一ღ★✿◈，仅依靠传统鱼池流转ღ★✿◈，年集体经济仅6万元ღ★✿◈。

　　4.抓“两新”组织创建措施不足ღ★✿◈。到“两新”企业解决生产难题多ღ★✿◈，指导党建工作少ღ★✿◈，“两新”组织示范点创建标准较低ღ★✿◈，党组织活动开展不经常ღ★✿◈、不规范若槻千夏ღ★✿◈，对党建指导员履职不力缺乏有效督办措施ღ★✿◈。如仙方药业联合党支部组织生活流于形式ღ★✿◈，积极分子培养出现断层;武汉元生肽生物科技有限公司未成立党支部就申报了“名书记工作室”ღ★✿◈，阵地建设标准较低ღ★✿◈。

　　1.持之以恒抓班子ღ★✿◈。持续优化育“头雁”ღ★✿◈、储后备培养机制ღ★✿◈，加大大学生村干部任主职选育力度ღ★✿◈，持续开展届中分析ღ★✿◈，加大后备干部跟踪管理考核比重ღ★✿◈，着力配齐光辉ღ★✿◈、官伟等村“两委”班子ღ★✿◈。

　　2.固本培元强组织ღ★✿◈。持续推进党员群众服务中心提档升级ღ★✿◈，对新坮ღ★✿◈、张堤改扩建ღ★✿◈，印湾ღ★✿◈、明星规范提档;健全“村党组织+企业”共谋发展机制ღ★✿◈，组建元生肽澳门永利最老登录入口网址ღ★✿◈、康寿等“两新”党支部ღ★✿◈，高标准打造名书记工作室;依托科技小院建立流动党员驿站ღ★✿◈，提供活动场所ღ★✿◈、提升服务能力ღ★✿◈。

　　3.攻坚克难补短板ღ★✿◈。坚持村级产业和基层治理一体发展ღ★✿◈、融合共进ღ★✿◈，在“姚河一红庙一经纬”创建乡村治理大党委ღ★✿◈，在“楚渔鑫一红星-阳光一大发”创建共富渔塘村企互助大党委ღ★✿◈，开拓水产养殖ღ★✿◈、种苗研发ღ★✿◈、精深加工ღ★✿◈、物流运输等产业链上下游ღ★✿◈，持续擦亮“中国黄鳝名镇”金字招牌ღ★✿◈。

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