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2025-04

澳门永利述职报告摘登⑥｜昭通片区党支部、有轨电车党支部党支部|jiqingwuy

　　一是提升政治担当✿★ღ，强化理论武装✿★ღ。严格落实“第一议题”制度✿★ღ，确保党的最新理论成果及时传达澳门永利✿★ღ、学习领悟✿★ღ。二是夯实组织建设✿★ღ，提升支部活力✿★ღ。以交心谈心为突破口✿★ღ，深入了解干部职工的思想动态✿★ღ、工作状况及生活需求✿★ღ，消除内部矛盾与误会jiqingwuyue澳门永利✿★ღ，增进团队凝聚力✿★ღ。三是强化党建引领✿★ღ，服务中心工作澳门永利✿★ღ。制定党员包保责任制✿★ღ，激发党员先锋模范作用澳门永利✿★ღ。开展“联建共建”实现了资源共享澳门永利官网总站✿★ღ，✿★ღ、优势互补jiqingwuyuejiqingwuyue✿★ღ。四是筑牢廉洁根基✿★ღ，弘扬清风正气✿★ღ。注重对党员干部的纪律教育✿★ღ，引导党员干部把他律转化为自律✿★ღ。

　　【主要不足】一是对党员教育管理不够系统化✿★ღ，对党员的考核处罚不够严厉jiqingwuyue✿★ღ，导致党员先锋作用未充分发挥✿★ღ。二是党建融入中心效果不够突出澳门永利✿★ღ。三是组织活动创新不足✿★ღ，党员主动参与度不高✿★ღ。

　　【下步打算】一是创新理论学习✿★ღ，学前制定计划澳门永利✿★ღ，学后要有心得体会✿★ღ，切实发挥指导实践的作用✿★ღ。二是深化党建与业务工作的有机融合✿★ღ，增加业务考核中党建评分比例✿★ღ，让党员的先锋模范作用发挥在实处✿★ღ。三是让党员轮值策划当月的支部活动澳门永利✿★ღ，澳门永利官网✿★ღ，✿★ღ，既增强党员对组织生活的参与度✿★ღ，又创新活动形式✿★ღ。四是建立多种沟通渠道澳门永利✿★ღ，设立“意见箱”✿★ღ，多听取职工心声✿★ღ。

　　【工作总结】一是引领思想教育✿★ღ，严格执行“三会一课”✿★ღ、主题党日等组织生活制度✿★ღ，开展专题党课3场次✿★ღ，专题理论学习4次✿★ღ；党风廉政专题会议2次✿★ღ，从第一议题学习和严治党议题学习17次✿★ღ。二是抓实组织队伍✿★ღ，顺利完成支部委员换届✿★ღ，选优配强支部支委✿★ღ；召开职工队伍专题坐座会4次✿★ღ；推荐选拔优秀员工进行轮岗业务学习✿★ღ。三是融入企业治理✿★ღ，层层签订“安全生产责任书”✿★ღ；打好“降本增效”主动战✿★ღ；积极引入行业优秀单位就项目发展考察交流8次✿★ღ；充分发挥政企共建促产改开展2024年劳动技能竞赛✿★ღ。四是擦亮运营品牌澳门永利✿★ღ，圆满完成2024年各项运营生产指标✿★ღ，趟均客流同比增长37.9%✿★ღ，实现全年安全生产年✿★ღ；成功获评州级产业工人提质增效单位✿★ღ；“行走的思政课+有轨电车”课题获省级二等奖✿★ღ，传递了基投有轨电车好声音jiqingwuyue✿★ღ。

　　【存在不足】一是党建引领品牌创建思路不够开阔✿★ღ；二是企业文化融入防风化债责任力度欠缺✿★ღ；三是党建融入不足✿★ღ。

　　【下步打算】一是强化党建引领✿★ღ，深化党建品牌建设✿★ღ，以实际行动推动党建与业务深度融合✿★ღ；二是深化企业文化应用✿★ღ，让企业文化成为促进企业发展的“硬实力”✿★ღ；三是持续学习党的理论与“三会一课”等活动载体的深度融合澳门永利✿★ღ，不断拓展思路✿★ღ，助推公司内涵式高质量发展✿★ღ。