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　　国企的党群部门和办公室都属于综合性部门◈ღ◈。和业务部门相比◈ღ◈，这两类部门日常事务繁杂◈ღ◈，整天忙忙碌碌◈ღ◈，可一天下来◈ღ◈，有时自己也说不清具体忙了些什么◈ღ◈。业务部门或者基层单位的同事◈ღ◈，往往更不清楚你们在忙什么◈ღ◈。

　　这两个部门还有一个共同特点◈ღ◈：材料多◈ღ◈，笔杆子也多◈ღ◈。党群部门根据单位层级和规模的不同◈ღ◈，不一定只设一个部门◈ღ◈，可能会细分为组织◈ღ◈、宣传◈ღ◈、工会◈ღ◈、纪委◈ღ◈、团委等◈ღ◈。在很基层的单位◈ღ◈，党群口有时会和办公室合在一起办公◈ღ◈。

　　那么问题来了◈ღ◈，在国企里◈ღ◈，同样作为综合性部门◈ღ◈，党群部和办公室到底哪个更好？其实客观地看◈ღ◈，没有绝对的“更好”◈ღ◈，只有“更适合”◈ღ◈。

　　党群部门以务虚为主◈ღ◈，虚实结合长发买卖◈ღ◈，主要围绕党的建设永利贵宾会◈ღ◈、宣传教育◈ღ◈、企业文化◈ღ◈、纪检监察◈ღ◈、工会和团委等方面开展工作◈ღ◈。核心是“抓思想”“管人”◈ღ◈，工作对象是“人”和“意识形态”◈ღ◈，通过各种活动凝聚人心◈ღ◈、引领方向◈ღ◈。这类工作自主发挥的空间较大◈ღ◈，做得好容易产生一些成就感◈ღ◈。但因为偏务虚◈ღ◈，加上上级布置的“规定动作”越来越多◈ღ◈，有时容易流于形式◈ღ◈，变成“纸上党建”“台账党建”◈ღ◈，不容易出彩◈ღ◈，也可能让人觉得空虚◈ღ◈。此外◈ღ◈，党群部门打交道的大多是上下条线的人◈ღ◈，其他很多接触属于应付性质◈ღ◈，有时会被视作边缘部门◈ღ◈。

　　办公室则以务实为主长发买卖◈ღ◈，承上启下◈ღ◈，主要负责公文处理◈ღ◈、会议组织◈ღ◈、接待协调◈ღ◈、督查督办◈ღ◈、印章档案◈ღ◈、后勤保障等行政事务◈ღ◈。它像是企业的“枢纽”和“管家”◈ღ◈，事无巨细都要管◈ღ◈，核心任务是延展领导的管理半径和深度◈ღ◈。办公室工作更注重服务质量◈ღ◈，关注细节和结果◈ღ◈，不太看重过程◈ღ◈，自主创新的机会不多◈ღ◈。虽然事务琐碎◈ღ◈，但每件事都有些不同◈ღ◈，就算难以带来成就感◈ღ◈，也会让人感觉时间过得很快◈ღ◈。在这里◈ღ◈，你有机会接触内外各类人员◈ღ◈。作为中枢部门长发买卖◈ღ◈，办公室往往拥有一定的隐性权力和信息优先权◈ღ◈。同样是写材料◈ღ◈，办公室的笔杆子通常更受重视◈ღ◈。

　　在任何一个组织里◈ღ◈，个人进步都离不开领导的赏识◈ღ◈。党群部门和办公室都有大量近距离接触领导的机会◈ღ◈。以前党群部门接触的多是党务领导◈ღ◈，现在随着党政“一肩挑”普遍推行永利贵宾会◈ღ◈，党群部门也有更多机会接触到一把手◈ღ◈。不过◈ღ◈，国企一把手大多从业务岗位成长起来◈ღ◈，虽然口头上强调党建◈ღ◈，内心未必真认为它有那么重要——尽管近年有所改变◈ღ◈。从岗位流动来看◈ღ◈，党群部门在组织◈ღ◈、宣传◈ღ◈、工会◈ღ◈、纪委等岗位之间轮换的机会更多一些◈ღ◈。

　　从能力锻炼角度看◈ღ◈，党群工作有一定的专业性长发买卖◈ღ◈，容易在党建◈ღ◈、宣传等领域成为专家型人才◈ღ◈。积累了专业知识和经验后◈ღ◈，下到基层担任党务领导有天然优势◈ღ◈。办公室也不乏机会◈ღ◈。在这里通常能更深入地接触一把手◈ღ◈，并在短时间内熟悉企业全部业务流程和人际关系◈ღ◈，抗压能力也会得到很大锻炼◈ღ◈。日常协调全局事务长发买卖◈ღ◈，容易培养大局观◈ღ◈，综合能力提升很快◈ღ◈。事实上◈ღ◈，办公室主任出身的干部◈ღ◈，之后被派到业务部门担任领导的比例相当高长发买卖◈ღ◈。不过◈ღ◈，办公室从事一般事务性工作的人员可替代性较强◈ღ◈，升迁并不容易◈ღ◈。而党群部门的人想跳出党群系统去业务部门任职◈ღ◈，通道相对较窄◈ღ◈。

　　党群部门的工作具有较强的周期性和计划性永利贵宾会◈ღ◈，比如组织各类活动◈ღ◈。遇到上级检查或开展大型主题活动时也会非常忙◈ღ◈。总体来看◈ღ◈，忙闲不均◈ღ◈，节奏相对可控长发买卖◈ღ◈，规律性较强◈ღ◈。不过由于存在不少形式主义的工作内容◈ღ◈，有时会让人产生自我怀疑◈ღ◈，感到心累◈ღ◈。

　　办公室则突发性◈ღ◈、应急性事务多◈ღ◈，经常需要随时待命◈ღ◈。工作内容繁琐◈ღ◈，强调效率和准确永利贵宾会◈ღ◈，精神压力也不小◈ღ◈。经常需要“5+2”“白加黑”地加班◈ღ◈，更多是身体上的累◈ღ◈，工作和生活之间更难平衡◈ღ◈。

　　如果你文字能力突出◈ღ◈，喜欢且擅长写材料◈ღ◈、写报告◈ღ◈；性格沉稳◈ღ◈、耐心◈ღ◈、细致◈ღ◈，能静下心做规划◈ღ◈、整理台账◈ღ◈；对政治理论◈ღ◈、组织宣传感兴趣◈ღ◈，善于做人的思想工作◈ღ◈；希望工作与生活相对平衡◈ღ◈，虽然忙碌但有一定规律◈ღ◈；打算走政工序列的专业发展道路——那么党群部门可能更适合你◈ღ◈。

　　如果你情商高◈ღ◈，协调能力强◈ღ◈，善于和人打交道◈ღ◈，办事灵活周到◈ღ◈；抗压能力强◈ღ◈，能在多任务和混乱中保持冷静◈ღ◈、井井有条◈ღ◈；不怕挑战长发买卖◈ღ◈，愿意付出时间◈ღ◈；服务意识强◈ღ◈，注重细节◈ღ◈，追求完美◈ღ◈；不排斥甚至擅长处理繁琐日常事务——那么办公室可能更适合你永利贵宾会◈ღ◈。

　　需要指出的是◈ღ◈，不同单位◈ღ◈、不同领导◈ღ◈、不同时期◈ღ◈，党群部门和办公室及其内部岗位的重要性也会发生变化◈ღ◈。有的企业重视党建◈ღ◈，党群部门话语权就强◈ღ◈；有的一把手不那么重视党建◈ღ◈，办公室的枢纽地位就更突出◈ღ◈。但无论在哪个部门◈ღ◈，“有为才有位”都是硬道理——这一点◈ღ◈，对党群部门来说更具现实意义◈ღ◈。返回搜狐◈ღ◈，查看更多永利贵宾会澳门永利官网总站永利贵宾会