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　　当前ღ✿，我国新兴领域迅速发展ღ✿，已成为基层党建的重要阵地ღ✿。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出ღ✿，加强新经济组织ღ✿、新社会组织ღ✿、新就业群体党的建设ღ✿。抓好新兴领域党的建设ღ✿，离不开党建工作指导员队伍的支撑与保障ღ✿。因此ღ✿，把握好选派澳门永利最老登录入口ღ✿、教育ღ✿、管理穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿、考核等重点环节ღ✿，锻造过硬党建工作指导员队伍ღ✿，是新形势下助推新兴领域党建工作高质量发展的关键之举ღ✿。

　　依事择人ღ✿，是选准人ღ✿、用好人的出发点和落脚点ღ✿。要紧盯新兴领域党建工作特点与需求ღ✿，选优配强党建工作指导员ღ✿。首先ღ✿，严格标准条件ღ✿。坚持选拔政治过硬ღ✿、责任过硬ღ✿、能力过硬ღ✿、作风过硬的党建工作指导员澳门永利最老登录入口网址ღ✿，ღ✿，确保其能在加强思想政治引领澳门永利最老登录入口ღ✿，ღ✿、推进“两个覆盖”ღ✿、服务生产发展ღ✿、团结凝聚群众ღ✿、防范化解风险等方面担当作为澳门永利官网总站ღ✿，ღ✿。其次穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿，优化队伍结构ღ✿。建立党建工作指导员信息库ღ✿，统筹考虑年龄ღ✿、专业ღ✿、特长ღ✿、经历等因素ღ✿，量才授任ღ✿，既可以从在职ღ✿、退休或不担任现职的党政领导干部中选择ღ✿，也可积极探索社会化选聘方式ღ✿，有效拓宽专兼职党建工作指导员来源渠道ღ✿。最后穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿，明确选派重点澳门永利官网ღ✿。依据新兴领域组织规模ღ✿、影响力等情况进行分级分类选派ღ✿，特别要向未建立ღ✿、新组建党组织及党建工作薄弱的非公有制企业和社会组织倾斜ღ✿，实现应派尽派ღ✿、不留空白澳门永利最老登录入口ღ✿，切实增强选派工作的适配度ღ✿。通过层层筛选穿越到兽世不停做免费阅读澳门永利最老登录入口ღ✿、精准匹配ღ✿，夯实党建工作指导员队伍基础ღ✿，为新兴领域健康发展注入强劲“红色动力”ღ✿。

　　高质量党建是实现高质量发展的保障ღ✿，这对党建工作指导员能力建设提出了更高要求ღ✿。为此ღ✿，要聚焦理想信念澳门永利贵宾会网址ღ✿，ღ✿、政治素养ღ✿、业务水平ღ✿、实践能力等内容ღ✿，构建系统完备的教育培训体系ღ✿。一方面ღ✿，把党建工作指导员培训纳入党员干部教育培训计划ღ✿。通过主题联学ღ✿、分类送学ღ✿、交流研学等方式ღ✿，推动理论学习常态化开展ღ✿，引导党建工作指导员在常学常思中练就看家本领ღ✿，肩负起政策理论宣讲ღ✿、党建工作业务指导和依法经营监督重任澳门永利ღ✿，ღ✿，保障新兴领域发展不偏航ღ✿。另一方面ღ✿，牢固树立“围绕发展抓党建ღ✿、抓好党建促发展”的理念ღ✿，重点将生产经营ღ✿、技术研发ღ✿、市场开拓等内容列入培训课程ღ✿，促使党建工作指导员知识储备由“单一型”向“复合型”转化ღ✿，做到既懂党务又懂业务ღ✿，当好“联络员”“服务员”穿越到兽世不停做免费阅读澳门永利最老登录入口ღ✿，助力新兴领域党建工作与产业发展同频共振ღ✿、互促共赢ღ✿。

　　加强考核管理ღ✿，是建设专业化高素质党建工作指导员队伍的内在要求ღ✿。要按照“谁选派ღ✿、谁主管ღ✿、谁负责”的原则ღ✿，在健全考核机制ღ✿、强化监督管理上下功夫ღ✿。着力优化考核体系ღ✿。进一步明晰党建工作指导员岗位职责ღ✿，研究制定重点任务清单ღ✿，实行量化ღ✿、细化目标管理ღ✿。探索建立新兴领域党建工作指导员工作全程纪实机制ღ✿，推动日常考核与专项考核ღ✿、年终考核并重ღ✿。在提升考核评价科学性的同时ღ✿，及时了解企业生产经营痛点ღ✿、发展瓶颈及政策诉求ღ✿，以考促行ღ✿、以评增效ღ✿，确保党建工作指导员发挥实质作用澳门永利最老登录入口ღ✿。着力完善激励机制ღ✿。强化考核结果运用ღ✿，对积极履职ღ✿、考核优秀的党建工作指导员给予相应奖励ღ✿，充分发挥考核评价“指挥棒”作用ღ✿。将从严管理与真心关爱统一起来ღ✿，主动帮助党建工作指导员答疑解惑ღ✿、理顺思路ღ✿、提振精神穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿。同时ღ✿，注重先进典型的挖掘ღ✿、培育和宣传ღ✿，不断提高党建工作指导员的职业荣誉感ღ✿，激励其敢闯善为ღ✿、扎根一线ღ✿，做到“身入”且“心至”ღ✿，以强烈的责任感和使命感把新兴领域党建工作做实ღ✿、做深ღ✿、做细ღ✿、做出新意ღ✿。（作者李君系为天津市中国特色社会主义理论体系研究中心天津财经大学基地研究员ღ✿、张子彦系天津财经大学马克思主义学院硕士研究生）