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2023-08
澳门永利入官网|北原梨奈|党建人才的现状
澳门永利ღღ★!今日热搜澳门永利ღღ★。党建人才要求具备科学ღღ★、完备澳门永利入官网ღღ★、前沿的党务理论水平ღღ★,专业ღღ★、实用ღღ★、操作性强的党务实践能力和融入ღღ★、服务ღღ★、组织群众的工作能力ღღ★。建设一支素质好ღღ★、结构优北原梨奈ღღ★、能力强的党建人才队伍ღღ★,是加强党的建设的重要组成部分ღღ★,是做好党建工作的必然要求ღღ★。但调研显示北原梨奈ღღ★,目前存在着党建人才数量严重不足ღღ★、质量不够高的问题ღღ★,难以适应新时代对质量建党ღღ★、强党的高标准要求ღღ★。
第一ღღ★,目前现状ღღ★。一些长期从事党建工作的老年党务工作者逐渐退休或面临退休;中青年党建人才青黄不接ღღ★,断层情况比较严重;基层支部党建人才缺口较大ღღ★,已影响到基层支部发挥最基本的战斗堡垒作用ღღ★。
但这些党建人才的缺点也较为突出ღღ★,党建人才总体体量不大ღღ★,与党建人才的整体需求不匹配ღღ★,仍存较大缺口ღღ★。其一因党群部门人员流动性大ღღ★,党务干部队伍不稳定ღღ★。如某专利所人员流动频繁导致党组织在基层出现“空白点”和“盲点”ღღ★。其二因基层党组织呈现弱化ღღ★、淡化ღღ★、虚化ღღ★、边缘化ღღ★,组织力和凝聚力不够ღღ★。其三因部分单位领导对党建工作不重视ღღ★,重业务轻党务ღღ★、重科研轻党建现象突出ღღ★。可以说ღღ★,党建人才储备数量和质量均不能满足新时代全面从严治党和全面加强党的建设对大量高素养党建人才的需求ღღ★。现有党务干部对政策ღღ★、程序和要求理解不深澳门永利入官网ღღ★、不透ღღ★、不够ღღ★,执行过程中“跑偏”现象严重ღღ★。尤其是青年人才ღღ★,从事党建工作的意愿不很强ღღ★。
第二北原梨奈ღღ★,基层党建人才流失严重ღღ★,理论深厚ღღ★、政治素养高ღღ★、有实操经验的专业党建人才非常缺乏ღღ★。系统内转制企业大多注重经济效益ღღ★,对党建重视不够ღღ★,专职党建人才不够多ღღ★。部分轻党建ღღ★,造成基层党务工作者几乎全由专技人员兼任ღღ★。而专技人员既要抓业务ღღ★,又要抓党建ღღ★,有时两手都难硬ღღ★,党建工作形同虚化ღღ★。
第三ღღ★,政治立场坚定的专职党建人才严重缺乏ღღ★,现在岗的党建人才无论数量还是质量都已不能适应新时代对党建人才的迫切现实性需求ღღ★。部分党建干部观念保守ღღ★,思想守旧;创新思维ღღ★、创新理念不足ღღ★,难以应对新时代工作中出现的新形势ღღ★、新要求ღღ★、新情况ღღ★、新问题ღღ★。基层党组织也存在一些支部软弱涣散ღღ★,支部书记履职能力不够北原梨奈ღღ★,支部党建不力等现象ღღ★,如中船某所基层党支部设置不规范ღღ★,基层党务工作人员力量不强ღღ★。这些问题都与党建人才缺乏ღღ★,能力不足有直接关系ღღ★。
第四ღღ★,党建人才储备不够ღღ★,年轻干部多希望能在专业领域取得突破而不愿从事党建工作ღღ★。青年后备人才大多是业务能手ღღ★、专技高手北原梨奈ღღ★,却不是党建好手ღღ★,对党建工作认识高度不够ღღ★。年轻人才大多注重业务和专技能力提升却不愿从事专职党建工作ღღ★。调研发现ღღ★,青年干部大多不愿专职从事党务工作和党建事业ღღ★。有的甚至没有专职党建人员ღღ★,党务人才梯队不充沛ღღ★,党务人员经验欠缺;人才培养也只重业务能手和科研骨干ღღ★,忽视党建人才ღღ★。
党建人才学科建设暂时没取得更大实质性进展ღღ★,但新时代中国特色社会主义却对党建人才无论从数量上ღღ★、还是质量上的需求却迫在眉睫ღღ★。加强党的政治建设更需要信念坚定澳门永利入官网ღღ★、立场鲜明ღღ★、执政为民ღღ★、办事公道的新时代党建人才ღღ★。可以说ღღ★,专职党建人才不仅眼前不能满足党建基本需求ღღ★,将来一段时间也会持续紧缺澳门永利入官网ღღ★。2全面加强从严治党对党建人才提出新标准新要求新挑战ღღ★。
全面加强党的建设ღღ★、全面从严治党成了长期坚持ღღ★、持续深入的政治任务ღღ★。党自身的建设ღღ★、管理北原梨奈ღღ★、发展问题就是党的建设新的伟大工程ღღ★,这项工程的治理主要就是“全面从严治党”“全面加强党的建设”ღღ★。全面加强党的建设是坚持和发展中国特色社会主义的重要构成ღღ★,是坚持和巩固党的领导地位和执政地位的必然要求ღღ★。党的自身建设就需要高素质的党建人才队伍ღღ★,要“加强意识形态人才队伍建设ღღ★。做好意识形态工作ღღ★,根本在人才ღღ★,根本靠队伍ღღ★。要以政治家的标准严格要求澳门永利入官网ღღ★、以专门家的标准提升素质ღღ★、以实干家的标准推进工作ღღ★,建设一支高素质的人才队伍”ღღ★。返回搜狐ღღ★,查看更多
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