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　　实行机关党办与人事科合署办公新型工作体制ღ★✿★，是推进机关党建制度改革ღ★✿★，全面加强以党建为统领的干部队伍建设ღ★✿★，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求ღ★✿★。其工作优势有ღ★✿★：一是有利于加强领导力量ღ★✿★。在机关党办与人事科合署办公体制下ღ★✿★，机关党办主任同时担任人事科科长永利贵宾会永利贵宾会ღ★✿★，负责领导党务ღ★✿★、人事两个方面的工作ღ★✿★。机关党办（人事科）主任（科长）兼任机关基层党组织副书记或委员ღ★✿★，列席部门党组（党委）民主生活会ღ★✿★、理论学习中心组以及本部门负责人召开的有关会议ღ★✿★，有的部门机关党办（人事科）主任（科长）担任部门党组（党委）成员男同versios视频ღ★✿★，这就使得机关党办（人事科）主任（科长）在工作实践中具有双重ღ★✿★、多重领导职能ღ★✿★，进一步形成了整体工作合力ღ★✿★。二是有利于实现共性与个性相结合ღ★✿★，拓宽工作领域ღ★✿★，提高机关整体工作效能ღ★✿★。机关党办和人事部门都是机关党的工作的重要组成部分男同versios视频ღ★✿★，工作对象都是“人”ღ★✿★，共同做机关干部职工的思想工作ღ★✿★、政治工作ღ★✿★、组织工作ღ★✿★，其目的都是为了提高干部职工的综合素质ღ★✿★，最大限度地调动和发挥干部职工的积极性ღ★✿★、主动性ღ★✿★、创造性ღ★✿★。机关党办和人事科通过统一调配人员永利贵宾会ღ★✿★、统筹协调工作ღ★✿★，把机关党建和干部队伍建设同部署ღ★✿★、同推进ღ★✿★、同落实ღ★✿★、同检查ღ★✿★，一定程度上避免了机关党办男同versios视频ღ★✿★、人事科各自为政导致的部分工作重复安排的情况ღ★✿★，客观上减轻了干部职工的工作负担ღ★✿★。三是有利于党建和人事工作相互促进ღ★✿★，推动机关党员干部队伍建设ღ★✿★。设置机关党办（人事科）ღ★✿★，能够更好地将党员管理与干部管理有机结合起来男同versios视频ღ★✿★，进一步充实机关党建内容ღ★✿★，有助于实现干部队伍建设管理全方位ღ★✿★、多层次ღ★✿★、宽领域的工作格局ღ★✿★。机关党办（人事科）工作人员可以直接参加干部选拔工作ღ★✿★、干部人事考核工作ღ★✿★、干部入党审查ღ★✿★、党员干部评价评议ღ★✿★、干部规章制度的制定男同versios视频ღ★✿★、干部教育培训等工作ღ★✿★，更好地使党务工作者实现党务永利贵宾会ღ★✿★、行政“一肩挑”ღ★✿★，党务ღ★✿★、行政工作实现“两手抓”ღ★✿★，使人事干部通过参加机关党建工作兼具“双重职能”ღ★✿★，极大地强化了人事干部的政治意识ღ★✿★，有利于干部职工得到全面发展ღ★✿★。

　　机关党办与人事科合署办公是按照推进党的建设新的伟大工程总体战略部署进行的积极尝试ღ★✿★，是对机关党建工作体制进行的有益探索永利贵宾会ღ★✿★，是新时期党的建设与时俱进的内在要求ღ★✿★。这一体制的实施ღ★✿★，旨在打破传统部门壁垒ღ★✿★，促进党建与人事工作的深度融合ღ★✿★，形成优势互补ღ★✿★、资源共享ღ★✿★、协同高效的工作新局面ღ★✿★。通过实践探索男同versios视频ღ★✿★，我们期待这一工作体制能够在更多的机关单位得到推广和应用男同versios视频永利贵宾会ღ★✿★，为推动全面从严治党向纵深发展ღ★✿★，实现党的建设新的伟大工程目标作出积极贡献ღ★✿★。